Riktig kompetanse,
til riktig virksomhet.
Vi tror på flere veier inn i arbeidslivet. Hos Two Lines Consulting bygger vi broer mellom fremtidens talenter og morgendagens arbeidsplasser. Vi vet at den sanne verdien ligger i mennesket bak CV-en.
Vi finner menneskene som former morgendagen.
Two Lines Consulting bistår virksomheter over hele Norge med rekruttering og lederseleksjon. Vi kombinerer strukturert metodikk med personlig oppfølging for å sikre gode ansettelser innen IT, økonomi, HR, kundeservice og kommersielle roller.
Vi tror alle fortjener en ny sjanse. Derfor hjelper vi mennesker som har falt utenfor arbeidslivet tilbake i jobb, gjennom karriereveiledning og forberedelse på jobbsøkerprosessen.
Rekruttering, rådgivning og veiledning. Med struktur og personlig oppfølging.
Vi kombinerer strukturert metodikk, bransjeforståelse og personlig oppfølging for å sikre effektive prosesser og varige ansettelser.
Rekruttering
Komplette rekrutteringsprosesser fra behovsavklaring og search til intervjuer, referanser og onboarding.
02HR-rådgivning
Sparring og støtte i rekrutteringsstrategi, prosessdesign og konkrete ansettelsesbeslutninger.
03Karriereveiledning
Veiledning, CV og intervjuforberedelse med tydelig samfunnsansvar for å hjelpe flere tilbake i jobb.
«En god ansettelse handler ikke bare om kompetanse på papiret — den handler om menneskene bak, og om hva som skal bygges sammen.»
Våre kjerneverdier
Dette er prinsippene som styrer hver samtale vi tar og hver beslutning vi veileder.
Kvalitet i alle ledd
Vi tar ingen snarveier. Fra den første behovsanalysen til onboarding er prosessene våre grundige, strukturerte og veldokumenterte.
Menneskefokus
Vi ser hele mennesket. Bak hver CV finnes en unik historie, erfaringer og potensial. Empati og respekt er grunnleggende i vår metodikk.
Transparens
Vi kommuniserer åpent og tydelig. Våre kunder og kandidater vet alltid hvor de står i prosessen, hva vi tenker, og hvorfor vi gir de rådene vi gir.
Velg ditt neste steg
Ta neste steg i karrieren
Last opp CV-en din og bli vurdert for relevante muligheter. Vi bistår med karriereveiledning, intervjuforberedelse og søknadsskriving.
Finn riktig kompetanse til teamet
Registrer behov og finn de riktige kandidatene. Vi tar prosessen fra rollebeskrivelse til onboarding, strukturert og kvalitetssikret.
